不当な差別的取扱いをしない
障害を理由として、正当な理由なくサービスや企画への参加を拒否・制限したり、条件を付けたりしません。
INCLUSIVE SOCIETY
障害のある方から社会的な障壁の除去を求める意思が示されたとき、法令に基づく合理的配慮を提供します。本人との建設的な対話を通じて必要な方法を個別に検討し、Webアクセシビリティの改善を続けます。
OUR RESPONSIBILITY
改正障害者差別解消法により、2024年4月1日から、日本の民間事業者による合理的配慮の提供は法的義務です。障害のある方から社会的障壁を取り除くための対応を求める意思が示されたとき、個別の状況に応じて必要かつ合理的な対応を行います。
対応方法は、本人の希望を確認し、建設的な対話を通じて一緒に検討します。申し出を断る、または希望と異なる方法を提案するのは、対応が過重な負担となる場合、または安全・事業運営上の正当な理由がある場合に限ります。その場合も理由を具体的に説明し、目的を満たす代替案を検討します。
LEGAL DUTY
合理的配慮は法令上の義務です。「前例がない」「一律の方法しかない」といった理由だけで申し出を断りません。必要な変更を個別に検討し、過重な負担または安全・事業運営上の正当な理由がある場合に限って、理由の説明と代替案の検討を行います。
RESPONSE & PRACTICE
01〜04は、申し出を受けた際の判断と対応について定める方針です。05では、Lani Records関連イベントで継続している取組を説明します。個別の状況を確認し、法令とこの方針に沿って対応します。
障害を理由として、正当な理由なくサービスや企画への参加を拒否・制限したり、条件を付けたりしません。
障害の種類や診断名だけで判断せず、困っている社会的障壁と希望する方法を確認します。障害名や診断名の開示を一律の条件にはしません。
本人と目的や制約を共有し、オンライン、メール、書面、日程や進行方法の調整など、必要かつ合理的な対応を一緒に検討します。
過重な負担または安全・事業運営上の正当な理由により希望する方法が難しい場合は、その理由を説明し、目的を満たす別の方法を検討します。
Lani Records関連のライブイベントでは、会場ごとの条件を確認しながら、原則として車椅子利用者用の観覧スペースを用意しています。ワークショップ等の参加型企画も歓迎し、必要な配慮や参加方法を事前に相談できるようにしています。特定会場の恒常的なバリアフリー設備を示すものではありません。
DIGITAL ACCESSIBILITY
サイト全体の適合や改善完了を宣言するものではありません。新規・改修ページで次の観点を確認し、既存ページに残る課題を優先度に応じて改善しています。
ページごとに見出し階層とリンク文言を確認しています。サイト全体では未確認の箇所が残っています。
代替テキスト、文字サイズ、コントラスト、行間を制作・改修時に確認し、既存箇所を順次点検しています。
キーボード移動とフォーカス表示を新規・改修画面で確認し、既存ページを段階的に改善しています。
お問い合わせではオンライン、メール、書面など、状況に応じた連絡方法を検討します。
REASONABLE ACCOMMODATION
サービス利用、取材、制作、出演、学習、企画参加などで社会的障壁を取り除くための配慮が必要な場合は、お問い合わせ窓口からご相談ください。困っている場面と希望する方法を伺い、障害名や診断名の開示を一律の条件にはしません。
申し出を断る、または希望と異なる方法を提案するのは、個別検討の結果、対応が過重な負担となる場合、または安全・事業運営上の正当な理由がある場合に限ります。その場合は理由を具体的に説明し、建設的な対話を通じて、目的を満たす代替案を一緒に検討します。
合理的配慮の相談・お問い合わせFY2026 ROADMAP
以下は着手または完了した実績ではありません。2026年度中(2027年3月まで)に実施時期と確認方法を定め、進捗と課題を更新する予定です。
障害者差別の防止、合理的配慮、デジタルアクセシビリティ、建設的な対話に関する学習機会を設ける予定です。
本方針、相談対応、制作運用を確認し、課題と改善候補を記録する手順を整える予定です。
デジタル面を中心に改善内容と残る課題を整理し、個人情報に配慮して共有する方法を検討する予定です。
TRANSPARENCY NOTE
本ページは合同会社Laniが自ら定める対応方針を説明するもので、国、自治体、その他の団体による登録、認証、認定、承認または推奨を示しません。各制度のロゴやシンボルも使用していません。